Ref. 19742: Jefe de Costos y Control de Gestión para Empresa Alimenticia / Híbrido La Plata Prov. Bs As

Ref. 19742: Jefe de Costos y Control de Gestión para Empresa Alimenticia / Híbrido La Plata Prov. Bs As

Descripción: En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Jefe de Costos y Control de Gestión para Empresa Alimenticia / Híbrido La Plata Prov. Bs As para Importante Empresa.

 

Requerimientos:

-Más de 7 años en control de gestión, preferentemente en sectores avícolas o agroindustriales.

-Formación: Contaduría, Ingeniería Industrial, Economía o áreas afines. MBA o Maestría en Finanzas deseable.

-Experiencia profesional de 10-15 años en roles de análisis financiero, con al menos 5 años en posiciones de liderazgo.

-Dominio de herramientas como Power BI, SAP, Excel avanzado y sistemas específicos de control en la industria avícola.

Misión del puesto:

-Liderar el análisis integral de datos económico-financieros para garantizar la eficiencia operativa y estratégica de la cadena avícola. Diseñar, implementar y supervisar sistemas de control de gestión que permitan identificar oportunidades de ahorro, optimización de recursos, mejora continúa y desarrollo de nuevos proyectos de negocio.

Tareas a desarrollar:

Gestión de Costos y Análisis Financiero:

-Supervisar y optimizar costos en toda la cadena productiva, garantizando alineación con objetivos estratégicos.

-Elaborar análisis detallados por área, identificando desviaciones y oportunidades de mejora.

Control Presupuestario y Reportes:

-Diseñar y gestionar presupuestos operativos y de capital.

-Generar informes periódicos accionables, integrando indicadores clave como costos unitarios y rendimientos por área productiva.

Mejora Continua y Estrategia:

-Implementar metodologías como Lean o Six Sigma para aumentar la eficiencia operativa.

-Proponer nuevos modelos de negocio basados en análisis de tendencias y viabilidad económica.

Monitoreo de KPIs Específicos:

-Definir y evaluar indicadores clave como tasas de conversión alimenticia y mortalidad.

-Identificar áreas críticas para reducir pérdidas en la operación.

Soporte en la Toma de Decisiones Estratégicas:

-Evaluar proyectos de inversión para garantizar su retorno financiero.

-Asegurar que las decisiones estratégicas se basen en datos confiables.

Características:

Rasgos de Carácter

Mentalidad Estratégica:

-Pensamiento orientado al largo plazo, con comprensión profunda de las dinámicas del mercado

Adaptabilidad:

-Flexibilidad para adoptar nuevas tecnologías y gestionar entornos cambiantes.

Resiliencia:

-Capacidad para trabajar bajo presión y liderar en momentos de incertidumbre.

Orientación al Detalle:

-Precisión en el análisis de datos y capacidad para decisiones basadas en evidencia.

Motivaciones y Habilidades

Motivaciones Profesionales:

-Pasión por la optimización de recursos y mejora de resultados.

Habilidades de Comunicación y Liderazgo:

-Capacidad para inspirar equipos y comunicar análisis complejos a diversos públicos.

Aprendizaje Continuo:

-Interés constante por nuevas herramientas y metodologías de análisis.

VALORES Y ASPECTOS CULTURALES

Ética Profesional:

-Compromiso con la transparencia e integridad en la gestión de datos.

-Sostenibilidad:

Fomento de prácticas ambientales responsables en la cadena avícola.

Lugar de trabajo: La Plata, provincia de Buenos Aires- Argentina (modalidad hibrida)

Lugar de residencia: Preferentemente cerca del lugar de trabajo.

Horario: Lunes a viernes de 8 a 17 hs. Dos días de home office a la semana.

Edad: Indistinto

Sexo: Indistinto

Disponibilidad para viajar: Indistinto

Fecha de Inicio: Inmediato

Modalidad: Relación de dependencia.

Posiciones a cubrir: 1.

La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.